爱博登录页面的所有新员工必须在就业前获得新的背景审查. 联系人力资源部门.

政策声明

儿童保护和背景审查政策的目的是为参与大学赞助项目的儿童提供适当的保护和监督指导方针, 在大学设施中由外部实体运营的项目中, 和/或安置在大学设施的项目, 无论这些项目或设施位于何处.

本政策还将为所有教职员工提供有关职位背景审查的指导方针, 工作人员, 和大学的志愿者. 

所需的背景审查将取决于候选人或员工在大学的职位.   那些与未成年人有直接和/或日常接触的职位将被要求在聘用时成功完成宾夕法尼亚州儿童保护服务法(PA CPSL)要求的额外背景审查，此后每五(5)年进行一次.

举报涉嫌虐待儿童的责任

宾夕法尼亚州法律规定，所有员工和志愿者都必须报告涉嫌虐待或忽视儿童的情况. 可以通过拨打ChildLine免费电话800-932-0313或访问经批准的在线表格进行报告.状态.pa.us.以电子方式归档信息.  在儿童热线接到口头报告后的48小时内, 必须向调查机关提交书面报告.  如果虐待儿童的报告以电子方式提交，则不需要此步骤.  这是针对虐童热线的举报, 举报人应致电570-348-6242校园安全.  如果孩子处于紧急危险之中, 或者虐待正在进行中, 记者应立即拨打9-1-1报告情况，然后按照上述步骤进行报道. 员工和志愿者如果未能报告疑似虐待儿童或忽视儿童的案件，可能会面临三级重罪指控.

更多信息请联系人力资源部门.

培训 

受宾夕法尼亚儿童保护服务法(PA CPSL)约束的员工必须在受雇后90天内完成三(3)小时的培训，之后每五年完成三(3)小时的培训. 大学将提供培训.

要求的许可/背景调查

至少, 所有员工, 或指定志愿者, 在一月一日或之后, 2016年必须在雇用或任命时完成宾夕法尼亚州警察犯罪历史检查. 可能需要额外的检查, including but not limited to:   Pennsylvania Department of Human 服务 (“DHS”) PA Child Abuse screening (“PA Child Abuse”) confirming whether the individual is named in the 状态wide database as the alleged perpetrator in a pending child abuse investigation or as the perpetrator of a founded or indicated report of such abuse; Federal Bureau of Investigation (FBI) national criminal background check;  employment and education verification; credit history check; National Sex Offender Registry; and  motor vehicle driving history.  存在犯罪历史或其他不利的背景调查结果并不一定排除开始或继续受雇于爱博登录页面.

宾州警察局和PA虐童调查的结果直接发送给大学. 联邦调查局的背景调查是发给雇员或个人的，而不是发给大学. 员工或志愿者有责任在收到结果后72小时内与人力资源部分享结果.

筛选结果由人力资源部审核.  是否有可能影响雇佣或雇佣决定的活动, 结果由人力资源和个人逐一审查.  会议的目的将包括确认所报告活动的准确性, 为个人提供为活动提供解释性上下文的机会, 并讨论接下来的步骤.  有关背景调查结果的信息是保密的.

背景筛选是根据每个职位的职责进行的.  现有员工和志愿者可能有直接接触, 治疗, 监督, 伴护, 或以其他方式监督孩子, 即使他们在1月1日前被雇用或任命，也可能需要进行筛选, 2016.  例子包括, 但并不局限于, participation with a camp; a change to your employee or volunteer duties and responsibilities; a dual-enrolled minor in one or more of the courses led by the individual; a job shadow experience; and a new employment or affiliation agreement.  在这种情况下, 人力资源部可能会通知这些人是否需要进行筛选.

违反大学政策, 包括为上述背景调查提供虚假或误导性信息, 是否会根据大学的政策和程序处理, 可能涉及纪律处分，包括被大学开除.

是否需要PA CPSL背景检查, 个人将在招聘或任命新员工和志愿者时或在招聘时收到通知, 目前的员工和志愿者都需要进行筛查.  PA CPSL背景筛查必须进行以下筛选:宾夕法尼亚州儿童虐待史清除, 宾州警方犯罪记录调查, 以及联邦调查局(FBI)的犯罪历史背景调查.

另外, 在需要PA CPSL背景调查的职位上的新员工和志愿者在所有调查都提交给人力资源部并由人力资源部审查之前不能开始就业或志愿者工作.

需要PA CPSL背景审查的员工和志愿者必须每五(5)年获得新的背景审查.

爱博登录页面的员工和志愿者因犯罪被捕或被判有罪，这将构成拒绝就业的理由, 或者被列为行凶者, 在有根据或有指示的爱博登录页面虐待儿童的报告中, 必须在72小时内通知他们的主管和爱博登录页面的人力资源执行主任.  如果不这样做，将构成三级轻罪，并可能使员工或志愿者受到纪律处分, 包括终止, 根据宾夕法尼亚州的CPSL.

某些例外情况可能适用于被高等教育机构雇用的儿童, 实习生, 交换访问者, 还有一些志愿者. 详见人力资源部.

爱博登录页面将支付所有全职和兼职员工的考试费用.

防止虐待儿童的措施

除了上面列出的要求, 爱博登录页面社区的所有成员都应遵守以下措施:

制定紧急情况发生时通知儿童授权父母/法定监护人的程序, 包括医疗或行为问题, 自然灾害或其他重大干扰.

避免与孩子一对一的接触:如果可行的话, 当有孩子参加活动时，应该有两个或两个以上的成年人在场.

未成年人不是大学录取的学生，但参加了大学批准的课程, 营地或活动, 在校园或参加项目时，必须一直由授权的成年人监督, 大学校外提供的活动或服务. 

如果有必要，保持所有的电子邮件/社交网络都是严格专业的.  本政策所涵盖的任何人都不应通过社交媒体(例如, 不应通过社交网站或任何其他形式的爱博登录页面与参加大学项目的孩子“好友”).

虽然有合法使用社交媒体，让未成年人参与大学提供的项目, 通过社交媒体与未成年人接触可能会无意中让他们接触到不适当的内容，并建立对儿童产生负面影响的非正式关系.

员工和志愿者必须遵守所有爱博登录页面政策, 以及校园安全和住房和居住生活政策和程序, 是适用的.

4/17/15; 12/11/15; 10/26/17; 12/10/21

高校安全信息法案年度安全报告

公开校园安全政策和校园犯罪统计法案

2021-2022

校园安全部门准备这份报告，以遵守珍妮·克利里校园安全政策和犯罪静态法案的披露.

本报告是与我们主校区和备用地点周围的当地执法机构合作编写的, 住房和居住生活, 司法事务, 商务事务部和学生事务部. 每个实体都提供有关其教育努力和计划的最新信息，以遵守该法案.

校园犯罪, 逮捕和转介统计包括那些报告给校园安全部门, 校园安全机构(CSA)(包括但不限于董事), 院长, 部门主管, 设计的HRLO人员, 司法事务, 学生/学生组织的顾问, 体育教练), 以及当地执法机构. 这些统计数字还可能包括在私人住宅或企业发生的法律不要求的犯罪.

爱博登录页面2021年秋季学期有2673名本科生和研究生入学. 这些, 428名本科生和20名研究生女生，190名本科生和6名研究生男生住在校园宿舍. 本报告中的所有入学和住房统计数据均为2021年秋季的估计数. 校内住宿主要提供给修满十二个或十二个以上学分的本科生. 修满九个或九个以上学分的研究生可以住有限的宿舍.

女生宿舍有三个较大的宿舍楼，单人间数量有限, 三个较小的大厅, 36套公寓, 哪个房子住5到10个学生. 研究生和本科生女生可以住在一个较小的宿舍里. 男生宿舍有三个较大的宿舍楼和一个较小的单人间有限的宿舍楼. 此外，男性可以住在36个公寓单元中.

21岁以下的全日制学生, 谁不和父母/监护人住在一起, 在入学的前两年必须住在校园里. 合格的二年级的学生, 初中, 高年级学生可以在春季房间选择过程中选择房间和室友. 公寓住房和较小的宿舍对高年级学生开放.

如果可用, 部分宿舍楼可供全校学生使用, 而其他部分仅限居民使用. 每个较大的宿舍楼的主办公桌白天由接待员覆盖，晚上由校园安全人员覆盖, 正常入住期间，每天24小时. 通往宿舍、楼层或侧厅的门都是上锁的，很多都装有警报器. 所有宿舍均设有门禁系统，方便住客出入. 所有的门都是应急门——它们从内而外打开，以防发生紧急情况. 校园安全24小时待命. 宿舍的窗户都装有锁, 而且大多数都是没有梯子从外面进入的. 

宿舍主任(研究生级别)与学生一起住在每个较大的宿舍，晚上向学生开放. 每个较大的大厅也配备了本科生住宿助理. 除了住房和居住生活的工作人员, 每个宿舍也有三到四名管家和一名保管人，他们负责设施的一般维护. 这些雇员上日班. 每个住校学生都有自己房间的钥匙卡. 主钥匙由宿舍主任持有，仅在紧急情况下使用.

在入住率低的时期(休息), 学生可以在监督下入住一个宿舍. 学生只能通过校园安全部门进入宿舍.

较小的宿舍楼(女生和男生)由一名本科生宿舍助理负责. 所有的门都锁着. 窗户都装有锁. 较小的宿舍由一名保管员和一名管家提供服务. 这些雇员上日班. 每个学生都有一把通往宿舍和自己房间的钥匙. 主钥匙由宿舍主任保管.

学生宿舍的访客必须在前台办理登记手续, 必须由住院医师护送. 访客必须遵守所有宿舍规定, 每个宿舍楼都有，学生生活办公室和住宿生活办公室也有.

林地联排别墅公寓, 位于校园, 都由爱博登录页面拥有和维护. 校园安全查房地点在伍德兰公寓, 但既然每个公寓都是独立的单元, 这里没有接待员. Woodlands由5名居民助理(本科生)和一名居民主任(研究生)组成，他们也住在Woodlands.

在空间可用的基础上, 住宿和居住生活工作人员为大学的客人分配房间, 谁必须提前注册. 住宿主管和客房部员工被告知工作安排和停留时间. 住客必须向住宿部主任或前台接待员登记, (校园安全人员)，如有需要或可用，他们将分配房间.

里哈伊谷的城市生活垃圾项目, 私人助理在德萨莱斯大学坎贝尔楼，为65名学生提供服务. 教室号码是114、115、119、120、121和122. 办公室号码是105、106、107、108和109. DeSales大学目前有1名警察局长, 1下士, 8名全职宣誓警务人员, 兼职宣誓主任, 3名全职调度员, 3兼职, 2名临时调度员和3名办公室职员. 

在东斯特劳兹堡的都市固体废物计划, 有29名学生, 是星期六上午9点在斯特劳德大厅举行的.M. - 4:00 P.M. 教室号码是417，办公室号码是310E. 除警务处处长外，紧急稳定部队警察局由16名全职和1名兼职武装和训练有素的人员和1名全职保安人员组成. 警务人员在所有大学建筑物和场地拥有完全的逮捕权, 包括及分支设施.

爱博登录页面有158名全职教师, 3个按比例的教员, 194名兼职教师, 专职管理员36人, 专职人员212名，兼职人员54名. (2021年秋季预算).

所有员工和学生都发有照片的身份证, 允许个人使用大学设施和大学赞助的活动. 身份证必须在被要求时交出, 或终止雇佣或退学. 与爱博登录页面无关的个人必须书面申请使用大学设施的许可. 应用程序必须包含函数的具体细节. 所有应用程序都在管理级别上进行审查 

爱博登录页面的校园安全办公室位于拿撒勒学生中心. 校园安全人员由一名主任组成, 1助理处长, 5中士, 10名全职人员, 2名全职前台服务员, 10位季节性服务员, 1个调度员. 所有警员都在校内、校外和校园的道路上巡逻.

校园安全人员在心肺复苏术，急救和AED使用认证. 这些警察都受过专业训练, 穿着制服的校园安全官员没有逮捕权, 不要携带枪支. 所有刑事逮捕, 以及请求紧急服务(警察, 火, 和救护车)必须报告校园安全主任在570-348-6242(分机. 6242校内电话系统). 这部电话一天24小时都有监控. 必要时，当地警察与国家官员联系. 任何人在校园里都不允许携带武器, 除了执行公务的执法人员.

爱博登录页面与斯克兰顿大学签署了谅解备忘录, 和邓莫尔警察局. 

校园内的犯罪事件要报告给校园安全主任, 谁来决定是否需要当地警察. 所有刑事事件, 以及紧急呼叫(警察, 火, 和救护车)必须报告校园安全在570-348-6242(分机. 校园电话6242). 这个电话一天24小时都有信号. 宿舍主任和/或宿舍助理被通知发生在宿舍的事件. 他们反过来通知校园安全部门. 为了防止更多的犯罪, 爱博登录页面会, 及时地, 通知大学社区任何刑事犯罪(谋杀, 强奸或性侵犯, 抢劫, 入室盗窃, 加重攻击罪, 机动车盗窃)，对学生和员工构成威胁. 这些信息将由爱博手机登录的总统传播, 或他或她的指定人, 这取决于犯罪的具体情况.

爱博登录页面环境健康与安全(EHS)计划为大学提供指导和咨询，以努力提供一个安全的校园和工作场所, 同时遵守环境和职业安全法规. EHS通过专家指导协助大学履行其对员工安全和环境保护的承诺, 使用最佳行业实践, 以及员工参与. EHS计划的基础是工作场所安全委员会, 包括来自整个校园的代表，定期开会讨论安全问题，并提供建议，以防止事故和促进安全.

EHS文件 (需要Marywood邮箱)